نورالدين قاسمي – الرباط -
اكد الاستاذ عبد العزيز ايوي الكاتب العام للنقابة الوطنية للتعليم(فدش )في اللقاء التواصلي الذي نظمه المكتب الاقليمي للنقابة بالرباط مع رجال ونساء التعليم يوم الخميس حول ملف اصلاح انظمة التقاعد والنظام الاساسي لموظفي وزارة التربية الوطنية ومآل الحوار الاجتماعي على ان الحكومة الحالية تنتهج سياسة عنوانها الهجوم على مكتسبات التقاعد في الوظيفة العمومية وكافة المكتسبات التي حققتها الطبقة العاملة ببلادنا عبر الاقتطاعات من الأجور وتسخير الاعلام لتبخيس النضالات التي تقوم بها النقابات .
اكد الاستاذ عبد العزيز ايوي الكاتب العام للنقابة الوطنية للتعليم(فدش )في اللقاء التواصلي الذي نظمه المكتب الاقليمي للنقابة بالرباط مع رجال ونساء التعليم يوم الخميس حول ملف اصلاح انظمة التقاعد والنظام الاساسي لموظفي وزارة التربية الوطنية ومآل الحوار الاجتماعي على ان الحكومة الحالية تنتهج سياسة عنوانها الهجوم على مكتسبات التقاعد في الوظيفة العمومية وكافة المكتسبات التي حققتها الطبقة العاملة ببلادنا عبر الاقتطاعات من الأجور وتسخير الاعلام لتبخيس النضالات التي تقوم بها النقابات .
وأضاف بأن مكتسب التقاعد تكرس منذ الاستقلال كحقوق يضمنها القانون
والتراجع عنه اليوم هو تصريف للازمة التي يعانيها المغرب نتيجة التدبير
السيئ للوضع الاقتصادي على حساب الطبقة العاملة .
الكاتب العام للنقابة الوطنية للتعليم(فدش):الحكومة الحالية تحاول معالجة أزمة التشغيل على حساب مكتسبات التقاعد والنظام الأساسي الجديد لوزارة التربية الوطنية يحمل بوادر التراجع
وقد شخص مكامن الخلل في الحلول المقدمة من طرف الحكومة إذ عزاه إلى تراجع التشغيل الذي رافقه عجز صناديق التقاعد الذي تريد الحكومة تصريف حله عبر الرفع من سن التقاعد .. فهذا الحل هو اخذ أسوئ ما يوجد في أنظمة التقاعد الاخرى عبر القهقرة بتحميل المأجور التبعات المالية وهو حل معزول ومرحلي لن يتجاوز ثمان سنوات وهو حل يسكت عن السبب الحقيقي للازمة وهو التشغيل ففي مقابل 17000 متقاعد هذه السنة ستشغل 5000 موظف جديد في الوظيفة العمومية …
الكاتب العام للنقابة وفي معرض حديثه عن أزمة الصناديق أشار إلى التخبط الذي تنهجه الحكومة في تدبير هذا الملف فقد إكتشفت الحكومة في بحر هذا الأسبوع ان الصندوق المغربي للتقاعد لديه ودائع في الابناك تمول الصندوق من فوائدها بما يعادل 6ملايير درهم سنويا مما يطرح علامات التعجب حول تدبير ملف التقاعد ..
كما نوه بالمسار النضالي للفيدرالية الديمقراطية للشغل مؤكدا على أن قوتنا اليوم كمأجورين هو التوحد والتصدي للسياسات الحكومية .
وفيما يخص النظام الاساسي الجديد لوزارة التربية الوطنية أبرز أن النظام الأساسي لسنة 2003م وصل الى مرحلة الاختناق بظهور فئات جديدة مثل الدكاترة مبرزا الحاجة إلى تجديده خدمة لرجال ونساء التعليم وليس بجعله تراجعا عن مكتسبات الشغيلة إذ أورد أن الوزير السابق محمد الوافا أكد أنه مستعد لاقرار نظام اساسي جديد ان كان لا يكلفه درهما واحدا
وهو ما يتنافى مع مطالب الشغيلة بتحسين أوضاعها وخلق درجات جديدة ..
وزاد بأن ملف التعليم اليوم اصبح خارج الحكومة وتعنتها مما يفتح مجال النقاش والإصلاح مع الوزير الحالي لكن دون أن تكون له تبعات على رجال ونساء التعليم ..
ودق الكاتب العام ناقوس الخطر من سياسات التشغيل بالعقدة التي يتم التحضير لها والتي ستجعل الموظف في وضعية مشغل فاقد لمجموعة من الحقوق ومهددا بالطرد حسب رغبة الإدارة .. مؤكدا على ضرورة اليقظة والتعبئة خاصة مع الإشارات التي تريد وضع الإصلاح في مفهوم الجهوية الجديدة مكرسة عودة الإدارة بمزيد من السلطات للأكاديميات بحذف الحركات الإنتقالية ونظام الترقي الحالي وذلك بجعل الترقي خاضعا للإدارة وحصر الفئات في ثلاث فئات مع حل إطار التفتيش بدمجه مع فئات جديدة تصبح لها نفس الصلاحيات ….
الكاتب العام للنقابة الوطنية للتعليم(فدش):الحكومة الحالية تحاول معالجة أزمة التشغيل على حساب مكتسبات التقاعد والنظام الأساسي الجديد لوزارة التربية الوطنية يحمل بوادر التراجع
وقد شخص مكامن الخلل في الحلول المقدمة من طرف الحكومة إذ عزاه إلى تراجع التشغيل الذي رافقه عجز صناديق التقاعد الذي تريد الحكومة تصريف حله عبر الرفع من سن التقاعد .. فهذا الحل هو اخذ أسوئ ما يوجد في أنظمة التقاعد الاخرى عبر القهقرة بتحميل المأجور التبعات المالية وهو حل معزول ومرحلي لن يتجاوز ثمان سنوات وهو حل يسكت عن السبب الحقيقي للازمة وهو التشغيل ففي مقابل 17000 متقاعد هذه السنة ستشغل 5000 موظف جديد في الوظيفة العمومية …
الكاتب العام للنقابة وفي معرض حديثه عن أزمة الصناديق أشار إلى التخبط الذي تنهجه الحكومة في تدبير هذا الملف فقد إكتشفت الحكومة في بحر هذا الأسبوع ان الصندوق المغربي للتقاعد لديه ودائع في الابناك تمول الصندوق من فوائدها بما يعادل 6ملايير درهم سنويا مما يطرح علامات التعجب حول تدبير ملف التقاعد ..
كما نوه بالمسار النضالي للفيدرالية الديمقراطية للشغل مؤكدا على أن قوتنا اليوم كمأجورين هو التوحد والتصدي للسياسات الحكومية .
وفيما يخص النظام الاساسي الجديد لوزارة التربية الوطنية أبرز أن النظام الأساسي لسنة 2003م وصل الى مرحلة الاختناق بظهور فئات جديدة مثل الدكاترة مبرزا الحاجة إلى تجديده خدمة لرجال ونساء التعليم وليس بجعله تراجعا عن مكتسبات الشغيلة إذ أورد أن الوزير السابق محمد الوافا أكد أنه مستعد لاقرار نظام اساسي جديد ان كان لا يكلفه درهما واحدا
وهو ما يتنافى مع مطالب الشغيلة بتحسين أوضاعها وخلق درجات جديدة ..
وزاد بأن ملف التعليم اليوم اصبح خارج الحكومة وتعنتها مما يفتح مجال النقاش والإصلاح مع الوزير الحالي لكن دون أن تكون له تبعات على رجال ونساء التعليم ..
ودق الكاتب العام ناقوس الخطر من سياسات التشغيل بالعقدة التي يتم التحضير لها والتي ستجعل الموظف في وضعية مشغل فاقد لمجموعة من الحقوق ومهددا بالطرد حسب رغبة الإدارة .. مؤكدا على ضرورة اليقظة والتعبئة خاصة مع الإشارات التي تريد وضع الإصلاح في مفهوم الجهوية الجديدة مكرسة عودة الإدارة بمزيد من السلطات للأكاديميات بحذف الحركات الإنتقالية ونظام الترقي الحالي وذلك بجعل الترقي خاضعا للإدارة وحصر الفئات في ثلاث فئات مع حل إطار التفتيش بدمجه مع فئات جديدة تصبح لها نفس الصلاحيات ….