مطالبة النقابة الوطنية للتعليم(ف د ش) بتنفيذ الالتزامات.
عقدت النقابة الوطنية للتعليم (ف د ش) مع مديرة الموارد
البشرية لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر لقاء بمقر
الوزارة يوم 11 أبريل 2014 وذلك في إطار تدارس عدد من نقاط الملف المطلبي
الخاص بموظفي وإداريي التعليم العالي الذي سبق للنقابة الوطنية للتعليم أن
تقدمت به للوزارة.
حضر هذا اللقاء وفد نقابي مكون من الأخت صباح شاكر وعلى باروش
عضوا المكتب الوطني والأخ الهمالي بوجمعة والأخت وفاء بنعصمان عضوا المجلس
الوطني للنقابة.
في البداية رحبت السيدة المديرة بالوفد النقابي واعتبرت هذا
اللقاء حلقة أولى في إطار لقاءات مقبلة منتظمة ستعمل فيها الوزارة على حل
المشاكل التي تهم موظفي وإداريي القطاع. وفي هذا الإطار اقترح الوفد
النقابي منهجية عمل من ضمنها تكوين لجان موضاعاتية لمناقشة وحل مشاكل
القطاع حسب طبيعتها ونوعيتها ، على أن تتم إحالة المشاكل العالقة التي
تتطلب حلا مركزيا على السيد وزير التعليم العالي . وفي هذا السياق أكد
الوفد النقابي على طلب نقابتنا لقاء السيد الوزير .
هذا ويمكن تقديم بعض الخلاصات التي تم التوصل إليها في هذا الاجتماع ، وهي كما يلي:
- 1. فيما يخص ثغرات القانونين 01 / 00 و 81 / 00 اعتبرت السيدة المديرة مطلب الوفد النقابي أمرا مشروعا، كما اعتبرت إشراك النقابة في عملية مراجعة النظام مسألة ضرورية ، وأن هذا الأمر التزام من الوزارة سيتم تفعيله.
- 2. بالنسبة لوضعية حاملي الإجازة والماستر الخاضعين للنظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية العاملين بالتعليم العالي، وبعد دفوعات الوفد النقابي وتذكيره بالتطورات التي تعرفها وزارة التربية الوطنية في هذا الملف، أكدت السيدة المديرة بأن الوزارة شرعت في التحضير لتنظيم مباريات مهنية على غرار ما تم في التربية الوطنية.
- 3. بالنسبة للترقية الداخلية فقد التزمت السيدة المديرة بالإسراع في إعلان نتائج الترقية بالنسبة لسنة 2013 . وقد سجلنا وفاء الوزارة بالتزامها حيث تم نشر النتائج مباشرة بعد انتهاء اللقاء.
- 4. فيما يخص اللجان الثلاثية فقد اقتنع الوفد الوزاري بطرح النقابة الوطنية للتعليم والتزم بالعمل على إلغاء العمل باللجان الثلاثية وإعادة العمل باللجان الثنائية.
- 5. بالنسبة للاقتطاعات المزدوجة أكدت السيدة المديرة بأن الوزارة أحالت الملف على الخازن الوزاري للاستشارة فيه وسيتم إخبار النقابة إثر التوصل بالجواب.
- 6. التزمت السيدة مديرة الموارد البشرية بأن الوزارة سوف تعمم مذكرة داخلية للجامعات لتأطير وتدقيق عملها فيما يخص القضايا الآتية:
- تحديد وتدقيق المعايير المعتمدة في صرف التعويضات.
- وضع صيغة لتنظيم توزيع عائدات التكوين المستمر على الموظفين بشكل يضمن استفادة الموظفين منها بشكل تضامني.
- التعويضات عن الأخطار المهنية لفائدة العاملين بالمختبرات .
- التعويض عن حراسة الامتحانات
كما التزمت أيضا بالبحث عن صيغة جديدة لتنظيم مواضيع الامتحانات المهنية.
هذا وقد طلب الوفد النقابي من السيدة المديرة بإحالة باقي
النقط الواردة في المذكرة المطلبية على السيد الوزير في انتظار اللقاء
المرتقب معه.
عن دائرة التعليم العالي